Здравствуйте, дорогие читатели.
Если вы попали на этот профиль, знайте — я этому несказанно рада и надеюсь, что вы найдете здесь что-нибудь себе по вкусу.
Раньше публиковалась под ником Shiruko Shitori.
В основном здесь встречаются ориджиналы; я пишу джен и гет, иногда проскакивает и фемслэш.
Моими основными жанрами являются POV, Songfic, Hurt/comfort, романтика и повседневность, но встречаются и драма с ангстом и дарком.
Основные работы — "Магия соулмейтов" и "Судьба пирата" — на данный момент находятся в черновиках, на доработке!
«Чудеса — там, где в них верят,
и чем больше верят, тем чаще они случаются…»
… но бывают и исключения. Иногда чудеса случаются даже с теми, кто в них не верит. Только за непризнание они наказывают и буквально заставляют изменить своё мнение.
Энн скользила взглядом по пейзажам за окном туристического автобуса и старалась унять нарастающую тревогу. Затевая поездку в Ориэтту, она совсем забыла о нововведениях, работавших на протяжении последних лет во всём мире: людям запрещено было испытывать сильные эмоции.
Имею опыт работы в данной сфере
Довольно хорошо замечаю орфографические, грамматические, речевые ошибки
Готова помочь с оформлением работы
Стараюсь пересматривать текст несколько раз
С радостью готова помочь
Готова договориться об условиях работы
Могу дополнить текст описаниями/действиями/диалогами
Слабые стороны:
Не всегда замечаю сообщения на КФ
Редко объясняю изменения (но этот момент можно обговорить)
Не уверена, что смогу помочь с сюжетом, но попытаться можно :)
Иногда возникают вопросы по поводу знаков препинания (в таком случае обращаюсь к дополнительным источникам)
Работаю только с ориджиналами, фандомные работы могу только на наличие орфографических, пунктуационных ошибок проверить
Предпочитаю работать с:
Работы, которые при первом взгляде, прочтении, вызывают желание помочь с редактированием. Иногда, даже если в работе очень много ошибок, многие моменты непонятны, сюжет местами провисает, я готова попробовать помочь.
Предпочитаю НЕ работать с:
Работы, которые не вызывают никакого желания с ними работать.