В неделе 7 дней

Ежемесячный журнал «Город в лицах». 26 июня 2013 г. г. Москва, 400 тыс. экземпляров. Тема выпуска – Волгоград. Лицо на обложке – Elspeth. Специальный корреспондент – И. Смирнов. «Девушка, которая смогла». Дорогие читатели! Думаю, ни для кого из Вас не секрет, что наш журнал публикует статьи на одну единственную тему – жизнеописание наших современников, людей, которые благодаря своему таланту и сильному желанию хоть что-то изменить в своей жизни добились очень многого. В этом номере Вас ждет необыкновенная статья о необычном человеке. На первый взгляд – хрупкая девушка, но, на поверку она оказалась чуть ли не хищницей, большой белой акулой, готовой растерзать выбранную жертву на мелкие кусочки. Итак, лицо нашего номера – девушка по имени Элспет. Успешная, уверенная в себе и своих силах, привлекательная. Что стоит за этим описанием? Я, сотрудник журнала «Город в лицах», вооружился диктофоном и недюжинным любопытством, и решил получить ответ на этот вопрос. Прибыв в Волгоград, я, в первую очередь, посетил ее офис – святая святых – скажу честно, мне понравилось это место, эдакий оазис среди пустыни – уютный и неспешный. Сотрудников великое множество и все они, как один, готовы петь оду вечной гордости за своего шефа. Для нашего времени, которое опирается на принцип «каждый сам за себя» - это необычно. Я бы даже сказал – совершенно необычно. К сожалению, о ее предыдущих местах работы я не смог там ничего выяснить. Все сотрудники дружно качают головой, пожимают плечами и с детской непосредственностью говорят: «А разве это так важно, кем она была ДО этого? Важно то, кем она стала!». В любом случае, я решил выяснить, кто же она – всесильная Леди Элспет и, уверяю Вас, не прогадал! Проведя маленькое журналистское расследование, я добился своего и теперь делюсь с вами полученной информацией. Начнем, пожалуй, с простых и очевидных фактов. Элспет – псевдоним и название ее компании. Настоящее имя, которое не держится в секрете – Романова Елена Викторовна, ровно через месяц, 26 июля 2013 года ей исполнится 28 лет. Неплохо, скажете вы, исполнить мечты в неполные 30? Читайте дальше, вам понравится. В настоящий момент – успешная бизнесвумен, руководитель и основатель компании «Elspeth» - разработчика сайтов для звезд мирового класса. Среди клиентов компании много громких имен различных направлений и возрастов – Бэтт Мидлер, Джон Траволта, Джулия Робертс, Николас Кейдж, Леонардо Ди Каприо, Робер Оссейн, Мишель Мерсье, Зак Эфрон – далеко не весь список. Совсем недавние контракты – на создание официального интернет – сайта в России – Джонни Депп и Билл Найи. Каким образом Леди Элспет удается заполучить в клиенты ТАКИХ звезд – загадка. Основная особенность, по которой можно среди миллиардов сайтов отличить именно ЕЕ – в адресе – например, www.nicolascage.els. Именно так, и никак иначе – в конце адреса, вместо привычных всем .net, .ru, .co.uk – els – естественно, сокращение от названия компании. Вернемся к биографии – она ребенок родителей, имена которых никак не вошли в историю, т.е. миф, что она – «дитя богатых родителей, которой все досталось по праву рождения» отпадает сразу. В настоящий момент – сирота, родителей уже нет в живых. У меня вопрос – КАК она смогла пройти путь из никуда на вершину? У нее мало друзей и много врагов. Хотя, к врагам причисляются и все из разряда завидующих. Воспользовавшись этим, я все-таки подошел к этой загадочной личности немного ближе. В 18 лет Елена устроилась на работу в небезызвестную во всей России страховую компанию «Защита», в течение неполных 6 лет она строила там свою карьеру. Сменив больше 5 должностных позиций она, наконец, стала начальником отдела продаж. Бывшие клиенты, с которыми мне удалось встретиться отзываются о ней непозволительно хорошо – ответственная, коммуникабельная, внушает доверие, держит слово. В 2008 году, напомню, это был год начала мирового кризиса, она неожиданно уходит из компании в никуда. Помня тот злосчастный период я задался вопросом – САМА ли уходит??? Оказывается – не совсем. Опираясь на слова бывшего сотрудника этой компании, офис – менеджера и, по совместительству, начальника отдела кадров – в графе «причина увольнения» значится статья 88, ч. 5 – переведя на общепонятную лексику – «несоответствие должности». Грамотный специалист, прекрасный продавец и, вдруг, не соответствует должности… Ирина Москвина, офис-менеджер / начальник отдела кадров: «Елена уже 2 года работала в компании, когда я только устроилась. Что касается деловых качеств – оценка «отлично» - она взваливала на себя все сложные вопросы. Если большинство сотрудников занимались только автострахованием, она умудрялась разбираться в наиболее редких видах. Потрясающая работа с клиентами – я несколько раз наблюдала картину – уважаемый в городе человек благоговейно целует ей ручку под бдительным взглядом директора филиала. У многих было подозрение, что там замешаны «интимные» отношения, могу сказать точно – полный бред. Она умела одним взглядом, одной улыбкой, одним точным словом потушить конфликтную ситуацию с клиентом. Но, белой и пушистой ее тоже назвать сложно – у нее всегда было свое мнение и, если ей что-то не нравилось, она прямо высказывала это руководству. Вообще, для любого руководителя Елена – заноза в з****це и бревно в глазу – сотрудник, который знает о компании и о страховании в разы больше тебя – не самое приятное в коллективе. Трудовая дисциплина – это ее маленькая слабость – проспать на работу, прийти к 10 часам, вместо положенных 9 – это запросто. Почему уволили? Очень просто – слишком много знала и не умела молчать. Само увольнение – отдельная тема для разговора – такого я в свои года еще никогда не видела, хотя у меня было уже несколько руководителей. Если хотите немного подробностей – пожалуйста – 5 декабря 2008 года, в пятницу, директор вместе со своим заместителем долго сидели, запершись в кабинете, о чем-то громко спорили. Вечером, без пятнадцати 6, директор, Владимир Михайлович, объявил, что в 6 состоится общее собрание. Вы знаете, наш директор – недопетая ода коммунизму – любил собирать собрания, чихвостить кого-нибудь на чем свет стоит, «вы мне – как дети», это его любимая фраза – в общем, честно скажу, приятного мало, особенно для непосредственного «объекта» собрания. Так вот, в 6 часов коллектив собрался в страховом отделе – это самая большая комната в офисе. Владимир Михайлович, видимо, заранее подготовился – знаете, была у нас такая доска, на которой маркером начальники отделов записывали ежедневные данные об уровне продаж. На этой доске, с обратной стороны, он начертил, как он сам это называл, «крест Аденауэра» - способ оценки личности по принципу плюсов и минусов. Народ собрался и он объявил, что сегодня он хочет коллективно рассмотреть качества Елены Романовой. Этого, честно, не ожидал никто… Да, дела шли не очень хорошо, но ведь – кризис, все деньги спрятали по кубышкам и затихли… Владимир Михайлович попросил девочку из информационного отдела помочь ему в заполнении этой «таблицы» - и тут начался тихий ужас – он предложил всем присутствующим, не стесняясь, называть положительные и отрицательные качества Елены. Коллектив молчал и, вдруг, Елена, каким-то безжизненным голосом, но уверенно сказала – «Ну давайте же, говорите!». И большинство начало высказываться – обсуждалось и заносилось в «крест» все – от явно деловых качеств, до манеры одеваться… Знаете, Елена всегда одевалась несколько консервативно для своего возраста – строгие костюмы, белые блузки… В общем, по поводу одежды я высказала свое мнение. В течение всего собрания директор исподволь превращал каждый «плюс» в жирный минус. Например – коммуникабельна с клиентами, НО замкнута с коллективом. Ну, что было, то было – она действительно никогда не принимала участия в наших «обеденных посиделках», говорила, что терпеть не может сплетни… Да какие это сплетни? Просто хочется иногда перемыть кому-нибудь кости, вот и все… В итоге, когда последний сотрудник высказался, директор завершил собрание фразой, которая могла просто уничтожить – «Склонна к мошенничеству. Я принял решение, что больше ты в этом коллективе работать не будешь!». Только в этот момент я догадалась посмотреть на Елену – она сидела белая, как мел, на лице не было ни кровиночки… Несмотря на эту грязь, которая лилась на нее со всех сторон – она осталась и выслушала все до конца… С прямой спиной, белая как лист бумаги и, в то же время – какая-то безучастная… Как будто не про нее говорили! Уж не знаю, о чем она думала, но даже лицо было спокойным… Я бы так не смогла! После этого собрания, в пятницу, все отправились по домам, а в понедельник разразился грандиозный скандал – она НЕ ЗАХОТЕЛА писать заявление на увольнение по собственному желанию – директора чуть удар не хватил, я сама слышала, как он, запинаясь, сказал – «Тогда я тебя по статье уволю!», а она, спокойно так – «Увольняйте». Следующие два дня были настоящим адом – директор, заместитель, несколько сотрудников пытались ее уговорить уволиться самостоятельно, но она – ни в какую! И ведь уволил, по статье – «по несоответствию». Но она подала в суд, и, представьте – выиграла! Я не знаю, чего ей стоило это все пережить, но сейчас она – белый человек, добилась многого, если бы у меня была возможность поработать с ней сейчас – я бы за эту возможность уцепилась». Вот так «закалилась сталь». Уж простите мне этот «советский» слог – по-другому просто не получается. Именно так и родилась успешная, упорная воля и стальной характер. Что было потом? Елена превратилась в Элспет, взяла сумасшедший кредит в Банке и начала работать, как одержимая. Я обращаюсь ко ВСЕМ – мечтайте, желайте – все сбудется! Даже если Вас пытаются втоптать в грязь – не опускайте руки, они Вам еще пригодятся – строить светлое будущее! От себя лично скажу – история Элспет на меня очень сильно повлияла – и, не смейтесь, я бросил курить! Думаю, что у меня все получится, хотя бы просто потому, что я знаю – в Волгограде есть хрупкая девушка со стальным стержнем внутри, девушка, которая СМОГЛА.